Объявляется конкурс на замещение должности «директор общеобразовательной организации» 

муниципального бюджетного  образовательного учреждения «Маганинская средняя общеобразовательная школа имени С.И.Тимофеева-Кустуктаанап» с.Орто-Сурт – 1 ед.

Наименование, основные характеристики образовательной организации и сведения о ее местонахождении:

муниципальное бюджетное образовательное учреждение«Маганинская средняя общеобразовательная школа имени С.И.Тимофеева-Кустуктаанап» с.Орто-Сурт

Реализация общеобразовательного образования

678034, Саха /Якутия/ республика, улус Горный, село Орто-Сурт, улица Школьная, д.7А.

Квалификационные требования, предьявляемые к руководителю:

    Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки “Государственное и муниципальное управление”, ”Менеджмент”, ”Управление персоналом”, стаж работы не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и мунииципального управления, менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Дата начала и окончания приема заявлений Кандидатов с прилагаемыми к ним документами:

• Начало приёма заявлений – 22.08.2022 года с 10:00
• Окончание приема заявлений – 12.09.2022 года в 16:00
• Время приема документов с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00;  
• телефон для справок: 8(41131)4 -14-08
• Прием заявлений Кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется по адресу: 678030, Горный улус, с. Бердигестях, ул. С. Данилова, 51 б, приемная МКУ «Управление образования».

Кандидат представляет  следующие документы:

• Заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности Руководителя;
• Личный листок по учету кадров, фотографию 3*4 см.;
• Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
• Копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
• Заверенную собственноручно Программу развития образовательного учреждения (Программы);
• Согласие на обработку персональных данных;
• Справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
• Медицинскую справку установленной законодательством формы;
• Иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
• Иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
• Несвоевременное представление документов, представление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в один день очно в два этапа и состоит  из тестирования и представления Программы с собеседованием.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

Тестирование проводится в день конкурса на бумажном носители до представления Программы кандидатами.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательной организацией и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательной организации, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией путем голосования за кандидатов.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией во время собеседования пут ем голосования.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов по итогам тестирования и  набравший наибольшее количество голосов Конкурсной комиссии.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

Уведомление участников Конкурса и его победителей об итогах Конкурса

         В пятидневный срок организатор Конкурса информирует в письменной форме его участников об итогах Конкурса и размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте МКУ «Управления образования» МР «Горный улус».