Главная
Меню сайта
ГИА
НОКО
Отдел ООО
Отдел СОО
Воспитание
ДОУ
 
Главная» 2020» Сентябрь» 17» КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
16:42
КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

    Объявляется конкурс на замещение должности «директор школы» муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения “Ертская средняя общеобразовательная школа имени С.И.Тарасова” – 1 ед.

 

Наименование, основные характеристики образовательной организации и сведения о ее местонахождении:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение “Ертская средняя общеобразовательная школа имени С.И.Тарасова”.

Реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования

678036, республика Саха /Якутия/, Горный улус, село Ерт, улица Н.Н.Тарасова, д.1

Квалификационные требования, предьявляемые к руководителю:

 

    Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки “Государственное и муниципальное управление”, ”Менеджмент”, ”Управление персоналом”, стаж работы не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и мунииципального управления, менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

 

Дата начала и окончания приема заявлений Кандидатов с прилагаемыми к ним документами:

  • Начало приёма заявлений – 17.09.2020 года с 10:00
  • Окончание приема заявлений – 07.10.2020 года в 16:00
  • Время приема документов с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 16:00;  
  • телефон для справок: 8(41131)4 -14-08
  • Прием заявлений Кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется по адресу: 678030, Горный улус, с. Бердигестях, ул. С. Данилова, 51 б,  приемная МКУ «Управление образования».

 

Кандидат представляет  следующие документы:

 

  • Заявление об участии в конкурсе на замещение вакантной должности Руководителя;
  • Личный листок по учету кадров, фотографию 3*4 см.;
  • Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;
  • Копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;
  • Заверенную собственноручно Программу развития образовательного учреждения (Программы);
  • Согласие на обработку персональных данных;
  • Справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • Медицинскую справку установленной законодательством формы;
  • Иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
  • Иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
  • Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.
  • Несвоевременное представление документов, представление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в один день очно в два этапа и состоит  из тестирования и представления Программы с собеседованием.

Расходы, связанные с участием в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются Кандидатами за счет собственных средств.

Тестирование проводится в день конкурса на бумажном носители до представления Программы кандидатами.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

- актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

- прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательной организацией и учет изменений социальной ситуации);

- эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

- реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

- полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательной организации, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

- проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

- управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

- контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

- социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

- культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы, использование современных технических средств).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией путем голосования за кандидатов.

Личные и деловые качества Кандидатов, их способности осуществлять руководство учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя оцениваются Конкурсной комиссией во время собеседования пут ем голосования.

Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов по итогам тестирования и  набравший наибольшее количество голосов Конкурсной комиссии.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

 

Уведомление участников Конкурса и его победителей об итогах Конкурса

         В пятидневный срок организатор Конкурса информирует в письменной форме его участников об итогах Конкурса и размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте МКУ «Управления образования» МР «Горный улус».

Образец заявления

Просмотров: 72 | Добавил: Champa | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
МКУ "УО" ©
ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
  • Телефон доверия: 8(4112)-42-10-28, +7(495)104-68-38
  • Горячая линия: ЕГЭ: 8(4112)-42-10-46, ОГЭ: 8(4112)-42-10-48, +7(495)984-89-19
  • Горячая линия МКУ "УО": 8(41131)4-15-42
  • Горячая линия по дистанционному обучению: 8(41131)4-14-08
Календарь
«  Сентябрь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz